Respect, loyauté et transparence

Nous avons pour principe la loyauté à lʼégard de nos clients afin dʼinstaurer et de maintenir des relations de confiance durables. A la différence des leaders en intelligence économique en Europe, nous ne communiquons pas avec les services secrets des informations sur nos clients et leurs intérêts. Nous sommes totalement indépendants, même si nous avons oeuvré, par le passé, avec les autorités et les services de renseignements. 

Confidentialité: Chaque membre du personnel ou sous-traitant à lʼobligation de ne pas divulguer à des tiers ou à des personnes employées au sein des autres entreprises qui ne sont pas habilitées à en avoir connaissance, les informations professionnelles confidentielles auxquelles il a accès. Chaque collaborateur ou sous-traitant sʼinterdit dʼutiliser directement ou indirectement, à des fins personnelles, des informations privilégiées quʼil pourrait détenir dans le cadre ou à lʼoccasion de ses fonctions.

Conflits dʼintérêts: Chaque membre du personnel ou sous-traitant doit éviter toute situation de conflit entre les intérêts de la société et son intérêt personnel ou celui de ses proches. En particulier, chaque membre du personnel ou sous-traitant sʼinterdit toute prise dʼintérêt chez un client, sauf si elle est effectuée par lʼachat de titres cotés dans le cadre de la gestion dʼun portefeuille de titres et dans le respect des règles interdisant lʼutilisation dʼinformations privilégiées.

Rapports avec les clients: Chaque membre du personnel ou sous-traitant doit respecter les principes dʼintégrité et de loyauté dans ses rapports avec les clients, sʼinterdit directement ou indirectement de solliciter tous cadeaux et sʼinterdit dʼen accepter qui aient une valeur économique significative.

Engagement professionnel: Chaque membre du personnel ou sous-traitant met en œuvre ses compétences professionnelles au meilleur niveau possible et contribue effectivement au respect des principes dʼactions dans un esprit de solidarité.

Innover continuellement: Avec passion, nous innovons et améliorons sans relâche nos solutions et ce, au bénéfice de nos clients.

Fonctionnement: MANNISI & PARTNERS intervient, soit pour des missions ponctuelles, soit pour des contrats d’assistances et de conseils de longue durée. Les relations entre MANNISI & PARTNERS et ses clients sont régies par des contrats. 
Dans le cadre de chaque mission, les consultants interviennent pour le compte de leurs clients et de manière transparente. Les honoraires sont calculés sur la base du temps passé, soit selon un forfait mensuel correspondant à une estimation à priori du temps, soit sur le temps effectivement passé chaque mois. Les frais sont facturés en sus.